Lic. en Gestión de Recursos Humanos

Objetivos de la carrera

Objetivos generales 

• Formar Licenciados en Gestión de Recursos Humanos desde una perspectiva integral para el ejercicio de la profesión y proyección social
• Contribuir con el desarrollo económico, social y cultural del Paraguay y la región, mediante la formación de profesionales de alta calidad académica en respuesta a las necesidades de mano de obra calificada.
• Integrar el proyecto educativo a la sociedad paraguaya, a través de conjunto de estrategias destinadas a asegurar la pertinencia social y calidad de la propuesta formativa en la carrera de Administración de Gestión de Recursos Humanos.

Objetivos específicos 

Formar profesionales Licenciados en Gestión de Recursos Humanos, capaces de: 

• Comprender las problemáticas planteadas, tanto en el entorno externo, como por la dinámica interna de las organizaciones o empresas.
• Identificar las tendencias de gestión afrontando el rol profesional con conocimientos teóricos y prácticos, respetados a nivel nacional e internacional. 
• Concebir la profesión, asesorando a personas físicas y jurídicas en controversias laborales aplicando mecanismos de resolución de conflictos, en asuntos públicos y privados del ámbito de la Gestión de Recursos Humanos.
• Plantear alternativas de desarrollo en proyectos tendientes al logro y eficacia del talento humano dentro del contexto organizacional. 
• Actuar y gestionar a los recursos humanos con sólidas virtudes éticas, que respondan a las necesidades sociales, culturales, económicas y políticas, contribuyendo al desarrollo del país, con mejores condiciones en el ámbito laboral y de respeto a la dignidad humana.

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Teléfono: +595 984 444037

Mg. Lurdes Saffi
Directora de Carrera
Gestión de Recursos Humanos
Teléfono: +595994741959
E-mail: lurde.saffi@americana.edu.py