La Universidad Americana desarrolló el Segundo Congreso de Gestión de Proyectos e Innovación, los días 22 y 23 de octubre de 2026, con la participación de más de 300 personas, entre autoridades, docentes y estudiantes de grado y Posgrado. El encuentro se constituyó en un espacio de intercambio académico y actualización profesional sobre las nuevas tendencias, herramientas y desafíos vinculados con la gestión de proyectos, la innovación y la transformación digital. 

La actividad se llevó a cabo de 18:00 a 22:00 horas, en el Aula Magna de la institución, con transmisión simultánea a través de Microsoft Teams, lo que permitió ampliar las posibilidades de participación. Fue organizada por el Área de Gestión de Posgrado, con el apoyo de la Escuela de Posgrado y Extensión de la Universidad Americana. 

Innovación, sostenibilidad y nuevas herramientas para la gestión de proyectos 

Durante las dos jornadas se abordaron temas relacionados con la transformación digital y sus resultados sostenibles, la ética y la calidad en los proyectos, las comunidades de práctica como PM4R, los programas de mentorías, la infraestructura digital, la banca de desarrollo y la sostenibilidad invisible, conocida como “Bus Factor 1”. 

El congreso contó con la participación internacional de Eddi Rodas, presidente de la Comunidad de Práctica PM4R de América Latina y el Caribe, quien aportó su perspectiva sobre las prácticas y herramientas aplicadas a la gestión de proyectos. 

Asimismo, se desarrolló un panel de debate dedicado al programa de mentorías, en el que los mentores compartieron sus experiencias sobre liderazgo, acompañamiento estratégico y fortalecimiento de capacidades para la gestión de proyectos. 

Estas actividades permitieron vincular los estándares técnicos de calidad con principios éticos, la gestión del talento humano y la capacidad de adaptación ante los cambios del entorno. También se analizaron herramientas para estructurar proyectos bancables, optimizar recursos y responder a las exigencias de organizaciones públicas y privadas. 

Al realizar una evaluación del encuentro, la Mg. Shirley Gaona, coordinadora del Área de Gestión de Posgrado de la Universidad Americana, destacó la convocatoria alcanzada y el interés generado durante ambas jornadas. “En el segundo Congreso tuvimos el agrado de reunir a más de 300 participantes, entre autoridades, docentes y alumnos que se sumaron con mucho entusiasmo a lo largo de las dos jornadas”, señaló. 

Formación profesional con visión estratégica y liderazgo 

Gaona explicó que el principal propósito del congreso fue consolidar un espacio de reflexión, intercambio de conocimientos y diálogo académico que permitiera analizar las tendencias actuales y las mejores prácticas en gestión de proyectos, sostenibilidad, ética y transformación digital. 

En ese sentido, manifestó que la iniciativa también buscó fortalecer las capacidades de liderazgo, la visión estratégica y la innovación en las organizaciones, complementando la formación académica de los estudiantes con experiencias y perspectivas vinculadas con las demandas reales del mercado laboral. 

La coordinadora resaltó, además, la importancia de que los futuros profesionales desarrollaran competencias para desenvolverse en escenarios dinámicos, donde el trabajo colaborativo y la capacidad de gestionar la incertidumbre resultaban fundamentales. 

Entre los aspectos destacados del programa se encontró el análisis del denominado “Bus Factor 1”, concepto que permitió reflexionar sobre los riesgos que enfrentan las organizaciones cuando el conocimiento operativo depende de una sola persona y la necesidad de establecer mecanismos para garantizar su transferencia y continuidad. 

Paralelamente, se abordó la gestión de los cambios de alcance y la incertidumbre sin perder el control operativo de los proyectos, promoviendo una visión más flexible y estratégica del ejercicio profesional. 

Finalmente, Gaona destacó que estos conocimientos podían aplicarse directamente en el diseño, evaluación y ejecución de proyectos públicos y privados, así como en la optimización de recursos y el liderazgo de procesos de transformación digital e innovación sostenible. 

De esta manera, el Segundo Congreso de Gestión de Proyectos e Innovación reafirmó el compromiso de la Universidad Americana con la actualización académica, la formación integral y el desarrollo de profesionales preparados para liderar iniciativas innovadoras, éticas y sostenibles, capaces de responder a los desafíos de las organizaciones y contribuir al desarrollo de la región.